Production : préserver notre savoir-faire et innover
Industrie : inciter au retour de l'investissement industriel pour créer des emplois et garder notre savoir-faire
Ces vingt dernières années, la conquête des marchés s'est faite par l'externalisation de nos productions : externalisation vers l'Europe centrale (au lendemain de la chute du mur de Berlin) et vers les pays en voie de développement, principalement vers l'Asie. L'impératif était alors d'être présent sur ces marchés, avec l'obligation de produire sur place. Une démarche complémentaire a été poursuivie : sous couvert de coûts plus faibles, c'est maintenant une très grosse partie de la production qui est assurée hors de nos frontières.
Le résultat le plus immédiat en est la désindustrialisation de nos pays qui vivent sous l'hégémonie d'une économie financière qui a perdu tout sens pratique ; notre quotidien est le virtuel. Le tertiaire a créé des emplois, mais en parallèle, le travail manuel a été très dévalorisé. Nous avons perdu la maîtrise de toutes ces compétences : L'Europe, et plus généralement les pays occidentaux, se sont rendus dépendants des pays vers lesquels nos productions ont été délocalisées, et ceci sans aucune capacité de contrôle et de sanction quant aux dérives constatées sur la qualité et la conformité de tous ces produits. Pire, aujourd'hui, avec l'évolution des compétences dans des pays en voie de développement, nous sommes entrés dans la phase de transfert de la recherche et des compétences d'industrialisation.
Nous devons mettre en place une politique qui ré-incitera les industriels à réinvestir en France avant que toutes nos compétences ne soient, à jamais, rayées de notre patrimoine. Impossible de penser de produire des prototypes et d'industrialiser, avec les compétences nécessaires, sur un site qui a perdu tout contact avec la production de masse. Tout industriel digne de ce nom le sait !
Même si la croissance des coûts est insoutenable au niveau international, aucune industrie n'est condamnée si nous savons garder notre savoir-faire : les biens de base textiles sont aujourd'hui produits en Chine, mais la France continue à peser sur le secteur en innovant dans des tissus plus pointus et surtout plus affinés.
Notre savoir-faire peut relancer l'industrie comme l'exemple allemand le montre : ils sont leaders dans la fabrication d'automobiles et de machines-outils alors qu'ils sont plus chers que certains pays en voie de développement parce qu'ils ont une compétence unique et le meilleur rapport qualité/prix. Leur politique de formation professionnelle leur donne naturellement des atouts indéniables !
Les entreprises doivent coloniser des niches et développer des technologies prometteuses. Pour l'automobile, c'est par exemple le cas des voitures électriques ou hybrides, où les enjeux sont tels qu'elles sont une formidable opportunité pour l'industrie automobile et tous ses sous-traitants.
La formation et la recherche : La déconnexion entre la formation et le monde du travail doit cesser et il est impératif de réagir pour créer des emplois dans un marché du travail industriel, celui qui existe entre les chercheurs et le consommateur. Il en va ainsi de nos formations ; un milieu éducatif ne prônant que des poursuites d'études sans pour autant pouvoir orienter ces élèves puisque sans connaissance aucune des besoins du marché. Nous savons très bien que nos jeunes, quand ils préparent un bac scientifique, ce n'est plus pour suivre un cursus scientifique mais pour s'orienter vers des filières économiques, financières, médicales ou autres. Or la France manque crucialement d'ingénieurs et de chercheurs. Là également une véritable réponse doit être apportée. Trois réponses à ce défi :
- Une première concerne les formations « écoles » ;
- La seconde doit prendre en compte le besoin de formation continue ;
- Enfin la troisième doit être apportée par le politique, celle de disposer d'une structure capable d'identifier les besoins du marché de l'emploi de demain et de proposer ou inciter les formations nécessaires pour couvrir ces futurs emplois.
